RESPOSTAS DAS CRÍTICAS FEITAS AO PRESIDENTE DO SIMCAL

A prestação de conta do SIMCAL esta disponível para todos os filiados desta instituição, basta procurar a sede do sindicato que está localizada na Avenida Municipal n° 604, e terá todas as informações necessárias ou procurar o contador José Ailton o mesmo comparecerá a sede. E tirar qualquer dúvida. Além disso, todos os anos é prestado conta a receita federal e graças a DEUS nunca houve, nem haverá problema nenhum com essa contabilidade.

“Porque o senhor é minha luz e salvação a quem temerei?
O senhor é o protetor de minha vida de quem terei medo?
Quando os malvados mim atacam para mim devorar vivo
São eles meus adversários(as) são eles que resvalam e caem.”

Salmo - 26

Lamento pelos seus comentarios: mais ele não, nunca foi e nunca será ladrão.

TEXTO

Doutor: Wanderson Lima Barros - OAB/AL 6.717

Advogado do SIMCAL

DÍVIDA DO FAPEM É DE NOVO NEGOCIADA E RENEGOCIADA!!

O servidor público municipal (boa parte), já tem consciência de que seu papel como cidadão, não se encerra com o voto, mais que esse papel é efetivado em um processo democrático buscando a construção de uma nova sociedade.
O SIMCAL, consciente de ter cumprido o dever de defender os interesses de seus associados, agradece aos servidores que estiveram presente na Câmara Municipal, no ultimo dia 09 de setembro reivindicando os PARLAMENTARES, representantes daquele mesmo povo, o não PARLAMENTO DA DIVIDA DO FAPEM, o que futuramente causara muita dor de cabeça aos funcionários. Porém, diante da multidão de servidores que lá se encontravam, o projeto foi aprovado por 7 x 2.
Perdemos a luta, mas não a batalha!
Estamos consciente, sindicato e funcionários que lá estiveram, de que fizemos a nossa parte apesar de resultado negativo entendemos que nosso povo aos poucos está aprendendo a reivindicar, e a correr atrás dos seus direitos. Bom sinal!
Sabemos, portanto, que mesmo na CASA DO POVO, alguém não se preocupa muito com o povo, nossa alegria é que contamos com uma rara exceção, isso já é uma vitória, pequena mais é.
O SIMCAL agradece a presença dos que estiveram presentes naquele momento histórico para Campo Alegre e lembra aos demais que: O DIREITO DOS TRABALHADORES REUNIRAM-SE PARA DEFENDER OS SEUS INTERESSES E DEFENDELOS PERANTE SEUS EMPREGADORES E PERANTE O ESTADO, É ASSEGURADO. É LEGAL !

ATÉ A PRÓXIMA!

Foto: Marcio José

PARCERIA DROGANOVA E SIMCAL

O presidente do SIMCAL entrou em contato com o Sr. Luiz Temóteo proprietario da DROGANOVA e firmamos uma bela parceria.
O filiado do SIMCAL, que apresentar a carteirinha de filiado terá um desconto de 40% (Quarenta porcento) na compra de remédios da linha similar e genérico e de 10% na linha de remédios éticos...

Aproveitem Filiados !!!

E você que não é FILIADO junte-se a nós e venha aproveitar essa e outras vantagens!!!

VI Conferência Municipal de Assistência Social em Campo Alegre

A Secretaria Municipal de Assistência Social juntamente com a Prefeitura Municipal de Campo Alegre, realizou nesta sexta-feira dia 31 de julho a 6ª Conferência Municipal de Assistência Social, com o tema PARTICIPAÇÃO E CONTROLE SOCIAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - SUAS. O evento acontecVI Conferência Municipal de Assistência Social em Campo Alegreeu na sede do PETI, localizado na Avenida prefeito Jorge Cavalcante Madeiro, durante todo o dia. Com a ausência do prefeito Maurício Tenório, o vice-prefeito Lucivaldo Barbosa esteve presente e fez uso da palavra parabenizando o belo trabalho que vem sendo desenvolvido pela secretária Kellyn Rafaella Guimarães, e disse que o trabalho não pode parar.A secretária de Assistência Social Kellyn Rafaela por sua vez pode apresentar no evento os trabalhos que estão sendo desenvolvidos pela importante Secretaria. Também participaram do evento, o presidente da Câmara Municipal de vereadores Benedito Roberto, o ex-prefeito Álvaro Guimarães, o Delegado de Campo Alegre Dr. Mário Jorge, vereadores, secretários municipais e funcionário do município além de usuários de programas da assistência.A Conferência Municipal de Assistência Social proporcionou momentos de debates coletivos discutindo as prioridades nas políticas públicas sociais, onde as principais propostas debatidas participarão da Conferência Estadual. O evento contou com ampla colaboração de todos os funcionários da Secretaria de Assistência Social que se empenharam para com o evento.Durante a conferência aconteceram algumas apresentações artísticas de projetos desenvolvidos na assistência, como o Balé do PETI, grupo de Capoeira do PETI e alunos de.

Imagens: Márcio José

Fonte: http://www.alagoasultimahora.com.br/

Piso Salarial de R$ 930, Para Agentes de Saúde, é Aprovado pela CAE

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) aprovou na tarde desta terça-feira, 30, o piso salarial nacional de R$ 930,00 para os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias com formação profissional em nível médio. Conforme o PLS 196/09, de autoria da senadora Patrícia Saboya (PDT-CE), União, estados, Distrito Federal e municípios ficam impedidos de pagar salário mensal abaixo desse valor para os agentes, considerando jornada máxima de quarenta horas semanais.
Pelo texto, o piso salarial será implantado de forma progressiva e proporcional, no decorrer de doze meses desde a entrada em vigor da lei. Dentro desse prazo, todos os entes federativos deverão elaborar ou adequar seus planos de carreira para incluir os agentes de saúde e os que fazem o combate às endemias, só podendo haver ingresso de novos agentes nos quadros por meio de concurso público.
O projeto segue agora para exame na Comissão de Assuntos Sociais (CAS), que também prevê correção anual do piso, sempre no mês de janeiro, pelos índices oficiais de inflação do ano anterior.
Patrícia Saboya destacou que os agentes de saúde vêm produzindo resultados favoráveis em todo o País, tornando a categoria “indispensável” aos programas governamentais de saúde. A senadora afirmou ainda que os agentes não contam por enquanto com uma “retribuição condigna”.
Para a parlamentar cearense, a atuação dos agentes de saúde é ainda mais relevante nas localidades pobres, em estados e municípios que enfrentam grandes dificuldades financeiras para manter as ações de saúde. Por essa razão, justifica Patrícia, foi previsto mecanismo para garantir suporte da União para o pagamento do piso.

A NECESSIDADE DE SERMOS FORTES.

Jamais se ouvir dizer que conquistas sejam dividas, sejam coletivas, fossem alcançadas sem um mínimo de esforço – nisso todos concordamos! O mínimo de esforços inicial já foi realizado com a criação do SIMCAL. O canal da participação e luta está aberto. Hoje não somos apenas a diretoria, somos vários servidores das mais diversas, secretarias, consciente de que estamos apenas começando, e, unidos numa só voz, convocamos a você companheiro SINDICALIZE-SE JÁ!, na sua adesão consiste a nossa força hoje , manhã e sempre. Participe! Nos ajude a fazer um Sindicato forte e atuante. Você também pode nos ajudar com matérias e informações para nossas próximas edições...

CRIAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E CARREIRA PARA OS SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO E SAÚDE.

No dia 28/05 e no dia 17/06 de 2009, aconteceu na câmara de vereadores de Campo Alegre reuniões para discutir sobre a criação do Plano de Cargos e Carreira – PCC, da Administração e da Saúde. Onde juntos membros da direção do sindicato, do poder legislativo, do executivo e servidores sentaram para dar o primeiro passo para elaboração de um documento tão importante.

A Drª, karla Alexandra representante do poder executivo, falou que o prefeito estava pronto para colaborar com a elaboração do PCC, pois é muito importante para o servidor e para o município, foi lembrado também dos momentos difíceis entre a câmera, o SIMCAL e poder executivo, mais isso era passado e agora estamos todos juntos para darmos um passo muito importante na historia deste município. Em seguida foi forma-se uma comissão formada por: 02 (dois) membros do poder executivo, 02 (dois) do legislativo 02 (dois) do SIMCAL e 04 (quatro) dos servidores. Como existem muitos pontos a serem discutidos serão necessárias varias reuniões. E a próxima já esta marcada para o dia 28 de Julho as 14:00 na câmera de Vereadores deste município.

NOVOS TEMPOS

SIMCAL discute com secretaria o reajuste para os servidores da educação.

A convite da Sec. Educação Nadja Maria de Azevedo compareceu alguns membros da direção do SIMCAL, para discutir de quanto seria o reajuste para os servidores da educação.

A secretaria de educação se colocou afirmando que o reajuste seria de 15%, pois o município estaria recebendo os aprovados do concurso e que o mesmo repasse do governo federal ter sido de 19,2% o município só pode ser comprometer com 15%. Depois de ter sido colocado todas as informações o SIMCAL aceitou a proposta, pois estava dentro das respectivas do SIMCAL.

Logo em seguida, o SIMCAL levou a proposta para os servidores, que em assembléia foi aceito por unanimidade.

O QUE É ASSÉDIO MORAL?

O assédio moral caracteriza-se por comportamentos abusivos e humilhantes (gestos, palavras, ações) que prejudicam a inte-gridade física e psíquica da vítima e que ocorrem de maneira repetitiva e prolongada transformando negativamente o ambiente de trabalho. As agressões se dão tanto por parte de colegas do mesmo nível hierárquico (mesmo cargo/função) quanto por par-te de superiores hierárquicos (chefes).

Atenção: Para caracterizar o assédio moral é necessário que as agressões e humilhações sejam repetidas, freqüentes e em excesso. Situações de agressões, humilhações e ofensas que ocorram uma única vez não são consideradas assédio moral.

Se o agressor faz um ataque pontual é caracterizado como agressão verbal, mas não é assédio. Ficam também descartados as tensões e os incidentes isolados que podem ser expressões de violência no trabalho mas não de assédio moral.

CONVÊNIO MÉDICO

SIMCAL em parceria com o sindicato dos servidores municipais de Maceió (SIMDPREF), faz convênio e consegue realizar um sonho, que é dar assistência medica para os seus filiados, ou seja, todos os filiados a partir desta data possuem um plano de saúde, com uma vantagem só paga quando usa e é uma quantia insignificante de R$ 20,00 por uma consulta com um médico particular e alguns exames totalmente gratuitos.

VEJA OS MÉDICOS.

Segunda-Feira

Drª. Lúcia Simões – Cardiologista
Drª. Roseane Campos - Ginecologista
(exame de colposcopia e citologia grátis)

Terça, Quarta e Sexta (Dentista)

Dr°. Claudenilton Carreiro
Drª. Marleide Wanderlei

Terça, Quarta e Quinta

Dr°. Fernando Antônio Pinto – Clinico Geral
Drª. Enocencia Padilha – Clinica Geral


Conseguimos também cirurgia de catarata para os filiados que necessitam desse tratamento totalmente de graça. Além de vários outros totalmente de graça exames de graça.

Qualquer duvida procure o SIMCAL e aproveite.

RECONHECIMENTO DO MINISTERIO DO TRABALHO E EMPREGO.

Após processo longo no dia 26 de janeiro de 2009 o Ministério do Trabalho e Emprego - TEM, reconheceu o SIMCAL como sendo a única instituição sindical que possui atribuições para defender os interesses dois servidores municipais de campo Alegre – AL, ou seja, tem exclusividade de atuação neste território. Esta exclusividade foi reconhecida pelo único órgão nacional responsável pelo reconhecimento das Entidades Sindicais no Brasil, que é o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme certidão de registro sindica emitido o processo administrativo n° 46.2001.004356/2007-31.

CONQUISTAS

• Segundo maior salário do estado para os professores
• Insalubridade de 20% e 40% para os garis
• Insalubridade de 20% para os auxiliares de enfermagem (antes 10%)
• Reajuste de 30%para os agentes de endemias e comunitário de saúde;
• Pagamento de qüinqüênio
• Pagamento de adicional noturno
• Insalubridade de 20%para os auxiliares de serviço geral do hospital
• Pagamento do fundo de garantia para todos os servidores que eram celetista do convênio
• Medico para os filiados
• Pagamento de 20% para os digitadores que trabalham com programa.
  
  Servidor muito orgulho de ser sindicato filie-se